Работник болел во время отпуска: в какой день выходить на работу?
Сотрудник находится в ежегодном отпуске с 30.01.23г. по 12.02.23г. В последний день отпуска сотрудник открывает больничный лист с 12.02.23г. по 22.02.23г. По БЛ дата выхода на работу 23.02.23г. Сотруднику программа оформила перенос отпуска +1 день до 24.02.23г. По производственному календарю с 23 по 24 февраля выходные официальные. Работник трудится на режиме 5-ти дневной недели, окладник. Первый рабочий день сотрудника 27 или 28 февраля? Спасибо.
Comments
-
Здравствуйте!
В соответствии со статьей 120 НК не включаются в дни отпуска нерабочие праздничные дни, а выходные дни включаются. Поэтому программа правильно поставила отпускной день 22.02.2023 на 24.02.2023. Первый рабочий день 27.02.2023.
Отметки в табеле:
с 30.01. по 11.02. - ОТ
с 12.02. по 22.02 - Б
23.02. - В
24.02. - ОТ
с 25.02. по 26.02. - В
27.02. - рабочий день.
Это вариант продления отпуска.
Возможен другой вариант.
Статья 124 ТК:Цитата:Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен илиперенесенна другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;...Если бы работник написал заявление о переносе отпускного дня 22.02. на 27.02. в связи с временной нетрудоспособностью, то первым рабочим днем было бы 28.02.
Отметки в табеле:
с 30.01. по 11.02. - ОТ
с 12.02. по 22.02 - Б
с 23.02. по 26.02. - В
27.02. - ОТ
28.02. рабочий день. -
Большое спасибо за такой подробный ответ! 😀🙏
